页面正在加载中,请稍等...
完成率:
吴江经济技术开发区员工满意度调查问卷
员工信息
您的企业名称:
您的职位类型:
请选择
一线生产操作工
一线主管
行政/辅助
工程技术人员
中层管理者
您的年龄:
请选择
24岁及以下
25~30岁
31~35岁
36~40岁
41~45岁
46岁及以上
您的户籍所在地:
请选择
吴江地区
非吴江地区
调研题目
1
.
目前的工作让我得到能力和价值的体现。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
2
.
我所在的岗位责任划分是明确的。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
3
.
目前的工作内容对我的能力和技能提升有帮助。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
4
.
我在公司工作时感觉心情舒畅。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
5
.
直接上级能够帮助我解决工作中遇到的困难和问题。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
6
.
我认为我所在部门(班组)的工作任务分配是合理的。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
7
.
直接上级重视员工提出的意见和建议。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
8
.
直接上级处理问题是公平公正的。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
9
.
直接上级与员工沟通态度和蔼(没有经常骂人、讲脏话)。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
10
.
直接上级传授给我工作所需要掌握的专业知识和技术。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
11
.
直接上级会向我说慰劳、感谢和鼓励的话。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
12
.
我在工作中取得成绩时,直接上级能够及时给予表扬。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
13
.
我可以通过某种方式与中高层管理人员(部门长及以上)直接进行沟通。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
14
.
我所涉及的工作内容有明确的制度流程(或生产规范与作业标准)。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
15
.
公司现有的流程与制度能够有效执行。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
16
.
公司的管理制度赏罚分明,能够对员工起到约束作用。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
17
.
我能够接受每月的总工作时长。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
18
.
我能够接受现有的工作压力(强度)。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
19
.
公司食堂的环境清洁卫生。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
20
.
公司食堂餐饮卫生可口,且价格适中。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
21
.
公司的宿舍管理规范。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
22
.
公司的住宿条件能够满足个人生活的基本需求。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
23
.
我能感受到公司对员工的关注与关爱。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
24
.
公司会定期组织一些文体、娱乐活动。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
25
.
车间里的安全管理和保障措施是完善到位的。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
26
.
我们公司的员工在工作中能够表现出较强的团队凝聚力。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
27
.
部门和团队能够积极帮助新员工,适应公司的工作和生活环境。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
28
.
在工作中,其他部门的同事能够很好地给予我支持和协作。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
29
.
我所在的部门和团队能经常和其他部门和团队进行信息交流。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
30
.
我所在的部门和团队,同事之间相处的十分融洽。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
31
.
工作中我知道在何处能获得的需要的信息。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
32
.
我在工作中不会因为资源(如:材料、设备、机械等)不足而无法工作。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
33
.
我所在的部门和团队,同事之间相处的十分融洽。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
34
.
公司提供的福利水平是具有竞争性的。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
35
.
公司提供的补贴和福利是完善的。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
36
.
我自己完成工作质量的好坏会影响到的我的收入水平。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
37
.
通过绩效考核,公司会告诉我存在的不足,并帮助我改进提高。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
38
.
我的工作表现能得到客观公正的衡量。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
39
.
公司不存在克扣工资、罚款或者少算工时现象。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
40
.
公司每个月发放工资时都有详细说明(如工资条)。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
41
.
公司会定期调整工资水平。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
42
.
我的工资收入与自己的工作付出、绩效表现是相符的。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
43
.
我知道自己具备哪些技能、能力、资历就可以被提拔。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
44
.
公司空缺岗位的填补会先考虑内部员工。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
45
.
我觉得自己工作做得好就有机会被提拔。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
46
.
我能够通过公司的培训提高自己的能力(技能)水平。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
47
.
公司会组织或鼓励我参与社会上的各类培训来提高技能水平。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
48
.
公司培养我从事多个岗位所需要的技能。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
49
.
我愿意继续在公司长期(3年及以上)工作。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
50
.
在过去一年中我几乎没想过离开公司到其他地方去工作。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
51
.
我愿意推荐别人到我们公司工作。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
52
.
总体来说公司还不错,我经常向周围的人介绍我们公司。
完全同意
同意
基本同意
略有异议
不同意
完全不同意
主观题
您对公司其他的意见或建议:
民生调研
您在吴江地区是否购买了住房:(
尚未购买可跳过后续题目
)
已购买
尚未购买,无购房意向
尚未购买,有购房意向
第一次购房时间:
拥有住房数量:
一套
两套
两套以上
购房是否涉及贷款:
涉及贷款,贷款比例较大
涉及贷款,贷款比例较小
未涉及贷款
第
1
页/共
1
页
::::: 太和顾问
www.taihe.com.cn
2014 版权所有 :::::